Former vos équipes au storytelling et à l’assertivité
Être entendu·e, c’est bien. Marquer la mémoire de vos publics, c’est beaucoup mieux !
une formation au storytelling certifiée Datadock
Ces formations sont éligibles aux financements paritaires, Mots-Clés étant organisme de formation référencée sur Datadock.
Le cerveau humain mémorise les informations qu’il reçoit de manière très différente selon les canaux d’émission du message : 10 % de ce qu’il lit ; 20 % de ce qu’il entend ; 30 % de ce qu’il voit ; 50 % de ce qu’il voit et entend. La mise en récit d’un discours
est donc un élément clé d’une communication impactante : découvrez les formations proposées par Mots-Clés.
Storytelling et assertivité : définition
Le storytelling est une méthode de communication qui repose sur la mise en récit du discours, dont la structure ressemble fortement à celle des contes ou récits. On parle ainsi de « contes de faits ».
Concept forgé par le psychosociologue américain Andrew Salter, l’assertivité désigne l’aptitude à faire passer des messages difficiles. Elle est également mobilisée dans le cadre du développement personnel, pour dépasser le manque de confiance et favoriser la compréhension mutuelle.
Se former au storytelling et à l’assertivité : quelle définition ? Quels impacts ?
En fin de formation « storytelling et assertivité » assurée par Raphaël Haddad, spécialiste en storytelling et en influence, Docteur en communication, fondateur et directeur associé de Mots-Clés, vous serez à même de :
comprendre les ressorts du storytelling et ses différents usages ;
adopter un comportement assertif et comprendre ses différences avec un comportement agressif ;
acquérir les techniques de structuration de récit, afin de passer d’une communication descriptive à une communication narrative ;
favoriser la communication interpersonnelles ;
apprendre à mobiliser des émotions et à créer du sens pour capter l’attention ;
développer votre confiance en votre propos et vos arguments ;
mettre en application ces techniques communicationnelles dans différents cas concrets.
Formation storytelling et assertivité : comment cela fonctionne ?
Cette formation repose sur différents ressorts pédagogiques alternant théorie (25 %) et pratique (75 %), permettant une acquisition de connaissances complète :
Présentation et rappel des fondamentaux du storytelling et de l’assertivité
Travail sur les principes de base de la prise de parole
Mises en situation et exercices pratiques visant à l’appropriation du schéma narratif
Préparation par chaque participant d’une intervention « pitch » d’une minute
Simulation et jeux de rôles
À qui s’adresse la formation storytelling et assertivité ?
Vous êtes chargé·e de la communication de votre entreprise ? Vous souhaitez développer votre histoire de marque, et la manière dont vos équipes s’en emparent ? Vous êtes à la tête d’une équipe commerciale et voulez booster le pitch de vos équipes ? Vous souhaitez mieux convaincre, et développer des discours impactants ? Cette formation est faite pour vous !
Elles et ils ont eu recours à la formation au storytelling et à la formation à l’assertivité
“Raphaël a formé avec succès l’ensemble de nos équipes commerciales à gérer des situations sensibles avec nos client·es.”
“L’équipe de Mots-Clés a formé nos managers RH pour préparer les séquences d’entretiens : des formations vivantes et personnalisées qui laissaient une large place aux cas pratiques.”
“Raphaël Haddad intervient depuis plusieurs années pour préparer les officiers à un exercice redouté : un concours d’éloquence.”
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